• Логин:
  • Пароль:

Контрольный лист образец заполнения

При любом использовании цитировании материалов сайта ссылка на Ohranatruda. Любое коммерческое использование материалов сайта и их публикация в печатных изданиях допускается только с письменного согласия администрации портала. Использование Пользователем сервисов и контента сайта возможно только на условиях, предусмотренных Пользовательским Соглашением. На сайте функционирует система коррекции ошибок. После этого ссылка на выбранную страницу будет у Вас всегда под рукой в разделе "Мои закладки".

Сервис доступен только для авторизованных пользователей. Подскажите, пожалуйста, являются ли контрольные листы обязательными или достаточно, чтобы все данные: Если они все-таки обязательны, то форма стандартная или можно ее изменять убрать какой-либо пункт? Какие есть нормативные акты, касающиеся контрольных листов?

В настоящее время контрольные листы являются обязательными документами, только для работников, занятых технической эксплуатацией и ремонтом зданий гостиниц и их инженерного оборудования, также работников зоопарков зоосадов гражданского персонала ФПС и работников связи.

Для остальных организаций использование контрольных листов не является обязательным. Действующим законодательством, предусмотрено, что проведение вводного инструктажа, отмечается в специальном документе — журнале вводного инструктажа.

Для инструктажа на рабочем месте, также используется соответствующий журнал. Дополнительно отмечать о проведение таких инструктажей в дополнительные документы от работодателей не требуется. Контрольные листы не предусмотрены для использования большей частью работодателей, Соответственно, форма контрольных листов нормативно не закреплена.

Однако работодатели могут на локальном уровне, закрепить соответствующую процедуру и форму контрольных листов. Данный локальный нормативный акт, будет являться обязательным для исполнения в организации. Форму контрольного листка, работодателям можно установить самостоятельно.

Тем не менее, с советских времён, продолжают действовать акты, в части не противоречащей Трудовому кодексу РФ, обязывающие оформлять контрольные листы для работников, занятых технической эксплуатацией и ремонтом зданий гостиниц и их инженерного оборудования, и работников зоопарков зоосадов.

Для подобных работников, в соответствующих организациях, они продолжают оставаться обязательными. Соответствующие нормативные акты представлены в приложении. Выдержка из "Правила техники безопасности и производственной санитарии для зоопарков зоосадов СССР", утверждённых Минкультурой СССР Подтверждение прохождения инструктажей отмечается в контрольном листе Приложение N 1 , который хранится в личном деле поступающего на работу.

Проведение всех инструктажей учитывается в специальном журнале Приложение N 2 , где каждый получивший инструктаж расписывается. Порядок проведения инструктажа и обучения по технике безопасности - в Приложении N 3. Образец ведения журнала на рабочем месте Журнал инструктажа на рабочем месте должен быть пронумерован, прошнурован, подписан лицом, ответственным за его ведение и скреплен печатью. На первой странице Журнала указывается наименование структурного подразделения, дата начала и окончания ведения Журнала.

Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель производитель работ, прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Следует обратить внимание на следующее: Фамилия Имя Отчество сотрудников обучающихся указываются полностью. Контрольный лист прохождения обучения и проверки знаний по охране труда является документом строгой отчетности, ведется на каждого работника. Страница 3 из 4, приложение 2, контрольный лист. Прохождения инструктажа, стажировки, обучениервичной проверки знаний ПО технике безопасности 1. Вводный инструктаж по охране труда: Если вы нашли ошибки в программе, а также если вы хотите внести свои предложения по усовершенствованию программы пишите на наш форум.

Недавно нашел достаточно полезный, содержательный документ по охране труда. Который может использоваться в качестве памятки. Скачать его разумеется можно бесплатно и абсолютно безвозмездно! Конечно для бывалых инженеров по охране труда эта памятка может быть лишней, потому что в ней содержится основы основ, а именно нюансы обучения по ПУО, ПУЭ, ПТЭ, ПТБ, ППБ и учет этого. Заполнения заявления о выдаче загранпаспорта для несовершеннолетних Заполнения заявления о выдаче загранпаспорта для несовершеннолетних - С года изменилась форма бланков заявлений на оформление заграничных паспортов нового заполнения заявления о выдаче загранпаспорта для несовершеннолетних поколения теперь анкеты могут обрабатываться в автоматическом режиме.

Актуальный чистый бланк анкеты на загранпаспорт в PDF формате: Скачать чистый бланк анкеты на загранпаспорт нового образца биометрический паспорт нового поколения Скачать образец заполнения анкеты нового образца: На письменное соглашение на перегородку в коридоре На письменное соглашение на перегородку в коридоре - Глава 8. Дела по спорам, связанным с правом собственности 1. Вопросы, возникающие при подготовке и судебном разбирательстве дел о праве собственности.

Дела по спорам, связанным с правом собственности, особенно на недвижимое имущество, представляют для судей определенную сложность. При их разрешении может применяться целый комплекс правовых норм, регулирующих различные отношения собственности. Причем нередко должны учитываться. Решения единственного учредителя о создании ооо юридическим лицом Решения единственного учредителя о создании ооо юридическим лицом - Документы, предоставляемые стороной физическим лицом.

Документы, предоставляемые обществом, в уставном капитале которого отчуждается доля. Искового заявления о внесении изменений в свидетельство о браке Искового заявления о внесении изменений в свидетельство о браке - 5 нижеуказанного договора. Предполагается, что расчёт производится через банковскую ячейку с условиями доступа.

Схема описана в п. Допускаются и иные формулировки, вариантов полно. Этот вариант использован как самый простой.

Ответа в налоговую на требование предоставления документов по встречной проверке Ответа в налоговую на требование предоставления документов по встречной проверке - На это же обращает внимание и ВАС РФ.

Он ответа в налоговую на требование предоставления документов по встречной проверке указывает, что вне рамок проверки контрагента налоговики могут истребовать только информацию о конкретной сделке, но не сами первичные документы договор, платежные документы касающиеся этой сделки 4.

К тому же можно оспорить требование, в котором не обоснована. Бланк контрольного листа по охране труда- Контрольный лист для. Личная карточка прохождения обучения по вопpocам охраны. О каждом случае прохождения инструктажа и проверки знаний по технике безопасности при. Направление на прохождение медосмотров приказ н бланк.

Порядок проведения инструктажей по безопасности труда по охране труда. Отдел ОТиТБ с контрольным листом инструктажа, заполненным по пунктам 1, 2, 3, 4, 5. Б Контрольного листа о проведении вводного инструктажа и. Организацию его обучения и проверки знаний требований охраны труда. Отметки о прохождении инструктажей;. Форма журнала учета инструкций по охране труда для работников.

Контрольный лист прохождения инструктажа по технике безопасности. Для дома и офиса Иная документация о прохождении обучения и проверке знаний по охране труда; Контрольный лист прохождения обучения и проверки знаний по охране труда является документом строгой отчетности, ведется на каждого работника и хранится в отделе кадров. Сам с такими не сталкивался контрольными листами, но видимо кто-то сталкивается или может столкнуться.

Приводиться образец этого контрольного листа с примерным его заполнением. Личная карточка на спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты рабочего и служащего; Оформление учета выдачи рабочим и служащим и сдачи ими специальной одежды, специальной. Для регистрации инструктажа по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности. Инструктаж по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности на рабочем месте: Постановление Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 27 декабря.

Трудовая книжка — документ установленного образца о трудовой Заполненный контрольный лист инструктажа по охране труда и пожарной безопасности контрольный лист прохождения инструктажей по охране труда. ШВЫ СТЫКОВЫХ мультики про лунтика 7 сезон все серии подряд бесплатно и деффчонки 3 сезон через торрент в хорошем качестве.

Настоящие "Методические рекомендации по экспертному обследованию. Руководство по внедрению принципов менеджмента Toyota. Контрольный лист прохождения обучения и проверки знаний по охране труда. Контрольный лист прохождения обучения и проверки знаний Обучение и инструктаж по охране труда проводится в рабочее время. В журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда и в документе о приеме на работу или на контрольном листе делают запись. А также в документе о приеме на работу или контрольном листе.

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте до начала более продолжительный до 1 года срок прохождения повторного инструктажа. В рекомендациях представлены образцы приказов по охране труда: Руководящий документ Руководство по контролю.

По охране труда руководителей, специалистов и рабочих различных профессий освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем могут фиксироваться в контрольном листе, который выдается работнику. Пособие Методическое пособие по курсу подготовки специалистов по безопасности. Основные положения по допуску транспортных средств к эксплуатации и обязанности.

Контрольный лист соответствия проводимых работ по охране труда в организации Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда Удостоверения протоколы о прохождении обучения и проверки знаний по.

Инструктаж ; первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте далее - личная карточка прохождения работником инструктажей, обучения, контрольный лист руководителю своего подразделения для проведения.

Авансовый отчет бланк Авансовый отчет образец бланк Авансовый отчет по командировке. Похожие документы Охрана труда в школе pdf 1.

Вводный инструктаж Фамилия, инициалы и должность лица. Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности статья ТК РФ. Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели — индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти ст.

Выполняя эту статью, Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от Данный нормативный акт обязателен для соблюдения всеми работодателями независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Порядок проведения обучения по охране труда устанавливает также действующий и поныне Государственный стандарт СССР ГОСТ Организация обучения безопасности труда.

Постановлением Госстандарта СССР от Со всеми поступающими на работу работодатель обязан проводить инструктаж по охране труда, обучать безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим статья ТК РФ. Инструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы. Вводный инструктаж проводится со всеми поступающими на работу без исключения.

Его проводит специалист по охране труда. Если такого специалиста нет он необязателен при численности работников менее 50 человек , то инструктаж проводит работник, на которого приказом возложены эти обязанности, или сам ИП. Инструктаж проводится по специальной, утвержденной работодателем программе, учитывающей специфику деятельности фирмы.

Примерный перечень основных вопросов вводного инструктажа приведен в ГОСТе Составляя инструкцию для проведения вводного инструктажа, освещайте вопросы кратко. Не переписывайте статьи Трудового кодекса.

Давайте информацию только по своей организации. Длительность вводного инструктажа не более минут, если, конечно, у вас нет особых вредных характеристик и процессов, о которых нужно подробно рассказывать. Особый акцент сделайте на последних двух пунктах. Работник должен хотя бы теоретически знать, что делать в чрезвычайной ситуации.

Инструкция составляется в виде письменного документа и утверждается руководителем самим ИП. Листы ознакомления с инструкциями по ОТ не нужны, потому что факт проведения инструктажа регистрируется в специальных журналах. О проведении вводного инструктажа делают запись в Журнале регистрации вводного инструктажа , в котором обязательно расписываются и будущий работник, и инструктирующий, с расшифровкой подписей и с указанием даты проведения инструктажа.

Кстати, все журналы регистрации инструктажей по ОТ, сделанные типографским способом, продаются в бланочных магазинах. Не забудьте только такой журнал пронумеровать, прошнуровать и заверить подписью и печатью организации. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы с вновь принятыми работниками.

В соответствии с Постановлениями Минтруда РФ от Лица, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов, первичный инструктаж на рабочем месте не проходят.

Перечень профессий и должностей работников, освобождаемых от первичного инструктажа на рабочем месте, утверждает работодатель. Если к работе в вашей компании предъявляются дополнительные повышенные требования к охране безопасности труда, работники должны проходить специальное обучение безопасности труда.

Это обучение нужно провести в течение месяца с момента приема на работу. Перечень работ и профессий, а также программу обучения утверждает работодатель. После обучения экзаменационная комиссия, созданная в организации, проводит проверку теоретических знаний и практических навыков работника. Результаты проверки оформляются протоколом.

Работнику, успешно прошедшему проверку знаний, выдается удостоверение на право самостоятельной работы. Итак, если ваши наемные работники не работают с производственным оборудованием, не используют в работе инструменты, сырье и материалы для изготовления продукции, то Вам не нужно делать шаги.

Но все равно нужно издать приказ об освобождении сотрудников от первичного инструктажа на рабочем месте с приложением списка должностей. Однако, сотрудникам, освобожденным от первичного инструктажа на рабочем месте, тоже нужны дополнительные инструкции по ОТ, а именно инструкции:. Не освобождаются от инструктажа на рабочем месте работники рабочих профессий, которые ежедневно сталкиваются с вредными и опасными факторами на своем рабочем месте: Кроме того, раз в полгода с такими работниками проводят повторный инструктаж по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме.

Больше того, они подвергаются вредному воздействия 3 класса опасности. Подробнее эту точку зрения мы рассмотрим в следующей статье. О проведении первичного инструктажа работников, не освобожденных от него, работник, проводивший инструктаж, делает запись в Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего с расшифровкой подписей и с указанием даты проведения инструктажа.

Этот инструктаж проводит руководитель или ответственный за пожарную безопасность назначенный, разумеется, приказом. При этом и руководитель ИП , и ответственный за пожарную безопасность, должны сами пройти специальное обучение по пожарной безопасности в специализированном учебном заведении.

Вводный противопожарный инструктаж заканчивается практической тренировкой действий при возникновении пожара и проверкой знаний средств пожаротушения и систем противопожарной защиты. В ходе повторного противопожарного инструктажа проверяются знания стандартов, правил, норм и инструкций по пожарной безопасности, умение пользоваться первичными средствами пожаротушения, знание путей эвакуации, систем оповещения о пожаре и управления процессом эвакуации людей.

Проведение повторного противопожарного инструктажа можно совместить с обучением работников оказанию первой помощи пострадавшим, которое проводится не реже одного раза в год. О проведении инструктажа делают запись в Журнале регистрации инструктажа по пожарной безопасности, в котором обязательно расписываются и будущий работник, и инструктирующий, с расшифровкой подписей и с указанием даты проведения инструктажа.

Вторым путевым документом каждой команды или участника является контрольная карта. Правила внутреннего трудового распорядка ПВТР пример ПВТР. Он разработан на основании действующего и по настоящее время Постановления Госкомтруда СССР от Обязанность по разработке ПВТР определена ст. В соответствии со ст.

Положения об обособленных подразделениях, филиалах пример положения о филиале , представительствах если они имеются. Обязанность по разработке данных положений определена Гражданским кодексом ;. Даже если организация у Вас небольшая, вести график отпусков Вы обязаны в соответствии со ст. Он же определяет, что график отпусков должен быть утвержден не позднее, чем за 2 недели до нового года. По ТК работник ставится в известность об отпуске не позднее, чем за 2 недели до его наступления, но лучше ознакомьте сотрудников с графиком отпуском под роспись в начале года;.

Должностные инструкции в соответствии со штатным расписанием они доводятся работникам под роспись при приеме на работу.

Пример заполнения контрольного листка

Положение о защите персональных данных работников. Обязанность по защите персональных данных установлена ст. С положением о защите персональных данных работники должны быть ознакомлены под роспись п. Положение об оплате труда, премировании и материальном стимулировании.

Хочется обратить внимание, что содержание данного документа для каждого предприятия индивидуально в зависимости от принятых систем оплаты труда и должно во многом определяться главным бухгалтером. Вместо указанного Положения может разрабатываться Положение об оплате труда, поскольку закон не обязывает премировать и стимулировать работников, однако на практике имеет место и то и другое примерная форма Положения об оплате труда, премировании и материальном стимулировании применительно, например, к небольшой строительной компании ;.

Если в организации имеется коммерческая тайна и предполагается заключение Договора о неразглашении коммерческой тайны, то должен быть Перечень информации, составляющей коммерческую тайну ст. При разработке данного перечня необходимо учитывать что в ст.

Также должен быть Перечень работников, которые в связи с исполнением ими своих должностных обязанностей имеют доступ к информации, составляющей коммерческую тайну. Иногда разрабатывают Положение о коммерческой тайне, тогда Перечень информации, составляющей коммерческую тайну и Перечень работников, которые в связи с исполнением ими своих должностных обязанностей имеют доступ к информации, составляющей коммерческую тайну включаются в состав Положения о коммерческой тайне.

Документы по охране труда. Строго говоря, документы по охране труда косвенно касаются оформления трудовых отношений. Однако, не рекомендуем пренебрегать вопросами охраны труда, которые жестко увязаны с кадровыми подробный перечень документов по охране труда, разрабатываемых в организации.

Кроме перечисленных выше обязательных документов, при необходимости можно разрабатывать: Организационная структура - разработка такого документа законодательно не предусмотрено, представление о структуре дает штатное расписание, однако в организационной структуре более наглядно представляется иерархическая структура компании.

На наш взгляд красиво выполненная в большом формате оргструктура компании украсит кабинет кадрового работника. Коллективный договор - это не обязательный документ, если нет письменного заявления сотрудников о желании заключить коллективный договор ст.

К тому же, коллективный договор разрабатывается в строгом соответствии с ТК РФ, и руководствуясь ст. Работодателю небольшой организации проще без него.

Но если все же он есть, то "Правила внутреннего трудового распорядка" пример ПВТР в соответствии со ст. Коллективному договору как правило предпочитают "Положение о персонале", в котором можно изложить все то, что должно быть в коллективном договоре, но нет необходимости учитывать мнение сотрудников, строго придерживаться нормативных актов и регистрировать его в инспекции по труду.

Обязанности по ведению личных в коммерческих организациях нет. Однако на практике документы работника подшиваемые в папку, сами по себе формируют личное дело, а если оно будет оформлено по всем правилам, то это только плюс кадровику.

Работник должен выразить свое намерение работать на определенной должности. Если в соответствии со ст. В этих случаях необходимо выдать соискателю направление на обследование с указанием должности профессии и или опасного вредного производственного фактора. Ознакомить работника под роспись с Правилами внутреннего трудового распорядка ПВТР , Положением о защите персональных данных. Желательно, чтобы работник написал заявление на налоговые вычеты если желает конечно , и если есть дети, сдал копии свидетельств о рождении детей оно необходимо для применения налогового вычета на детей , представил справку формы 2-НДФЛ справка о доходах физического лица с прежнего места работы, она необходима бухгалтеру для расчета вычетов.

Новые файлы Карпаты 17 газовая плита инструкция Протокол родительского собрания в школе 2 класс образец Договор купли-продажи самоходной машины бланк для физических лиц скачать Должностная инструкция юридического консультанта Образец коммерческое предложение на покупку товара.

Скачать с дополнительного сервера [Быстрый доступ]. Ссылка 1 Альтернативный сервер. Другие статьи Обязательны ли контрольные листы о прохождении вводного инструктажа?

Обязательны ли контрольные листы о прохождении вводного инструктажа? Ответ В настоящее время контрольные листы являются обязательными документами, только для работников, занятых технической эксплуатацией и ремонтом зданий гостиниц и их инженерного оборудования, также работников зоопарков зоосадов гражданского персонала ФПС и работников связи.

Подробности в материалах Системы: Контрольный лист по прохождению обучения знаний по охране труда заполненный образец Контрольный лист по прохождению обучения знаний по охране труда заполненный своими руками Адрес: Бланк карточки инструктажа по технике безопасности - Google Drive Программа, также, содержит: Переносимая версия Download Master Download Master Portable Страница 3 из 4, приложение 2, контрольный лист. Контрольный лист для регистрации инструктажа по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности Контрольный лист для регистрации инструктажа по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности Для регистрации инструктажа по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности.

Образец контрольного листа прохождения инструктажа по охране труда Скачать образец контрольного листа прохождения инструктажа по охране труда - книга 6 класса по истории россии бесплатно Постановление Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 27 декабря.

Прием на работу Прием на работу. Инструктаж по охране труда. Сегодня мы поговорим о проведении инструктажей по ОТ при приеме на работу.

Разберем, какие бывают инструктажи, как их провести и зарегистрировать, что учесть при разработке инструкций по охране труда. Нормативные документы по ОТ Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели — индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти ст.

Что такое инструктаж по ОТ? Провести вводный инструктаж по охране труда Вводный инструктаж проводится со всеми поступающими на работу без исключения. Вносим сведения о проведении вводного инструктажа в Журнал регистрации вводного инструктажа. Проводим первичный инструктаж на рабочем месте Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы с вновь принятыми работниками.

Этот инструктаж проводится не для всех работников. Однако, сотрудникам, освобожденным от первичного инструктажа на рабочем месте, тоже нужны дополнительные инструкции по ОТ, а именно инструкции: Вносим сведения о проведении первичного инструктажа на рабочем месте в регистрационную форму О проведении первичного инструктажа работников, не освобожденных от него, работник, проводивший инструктаж, делает запись в Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего с расшифровкой подписей и с указанием даты проведения инструктажа.

Вносим сведения о проведении противопожарного инструктажа в Журнал регистрации О проведении инструктажа делают запись в Журнале регистрации инструктажа по пожарной безопасности, в котором обязательно расписываются и будущий работник, и инструктирующий, с расшифровкой подписей и с указанием даты проведения инструктажа.

Если не заниматься документами по охране труда, что будет? Анна Славинская, эксперт по кадровому делопроизводству. Место работы кафедра, и т. Прием на работу, кадровое делопроизводство Прием на работу, кадровое делопроизводство В каждой организации обязательно должны быть разработаны и утверждены: Обязанность по разработке данных положений определена Гражданским кодексом ; 4.

По ТК работник ставится в известность об отпуске не позднее, чем за 2 недели до его наступления, но лучше ознакомьте сотрудников с графиком отпуском под роспись в начале года; 5. Вместо указанного Положения может разрабатываться Положение об оплате труда, поскольку закон не обязывает премировать и стимулировать работников, однако на практике имеет место и то и другое примерная форма Положения об оплате труда, премировании и материальном стимулировании применительно, например, к небольшой строительной компании ; 8.

В каждой организации обязательно должны вести: Положение об аттестации; Положение об отделах; Положение об адаптации работников; Положение о коммерческой тайне; Положение о командировках; Положение о порядке регистрации трудовых договоров.

Порядок приема работника на работу общий случай: Эти книги должны быть прошнурованы, пронумерованы, подписаны руководителем и скреплены печатью.